Projektseminar Personal- und Organisationsentwicklung
Das kooperative Projektseminar zur Personal- und Organisationsentwicklung wird seit dem Wintersemester 2011/12 jeweils im Wintersemester angeboten. Strategische, aktuelle Herausforderungen der Personal- und Organisationsentwicklung stehen im Vordergrund des Seminars. Betreut wird das Seminar von Christian Kaiser von der DATEV eG sowie Prof. Wilbers. In der Vergangenheit wurden diese Themen von den beiden Referenten definiert, etwa markenorientierte Personalentwicklung, Frauen in Führungspositionen, HR-Business-Partner und strategische Personalentwicklung. Mit der Etablierung moderner Dialogformate bei der DATEV, etwa Open Space oder Barcamps, wurden die Beauftragung von Themen für die Projektarbeiten an die Teilnehmenden der Dialogveranstaltungen übergeben. Diese werden auch für Zwischen- und Endpräsentationen der Studierenden genutzt. Die individuelle Kompetenzentwicklung der Studierenden wird so verschränkt mit dem institutionellen Lernen der DATEV im ihrem Ökosystem. Aus Sicht der FAU werden so Beiträge zu Education, Outreach, aber auch Forschung geleistet. Zentrale Ergebnisse werden auch über soziale Medien bereitgestellt.
Das Seminar richtet sich an Studierende im Masterstudiengang, die zwei Zielsetzungen verfolgen: Vertiefung von Kompetenzen im Bereich des Personalmanagements für Studierende, die sich entschlossen haben, ein Tätigkeitsfeld im Unternehmen anzustreben sowie vertiefte Auseinandersetzung mit dem Personalmanagement, vor allem für Studierende, die noch keinen festen Entschluss für oder gegen eine Tätigkeit an beruflichen Schulen getroffen haben.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem aktuellen Leitfaden zum Projektseminar.